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員工福利心理健康

相關內(nèi)容

彈性福利平臺：企業(yè)如何做好員工心理關懷?

近年來，全國各地的疫情復蘇并不少見。雖然我國新冠病毒疫情已基本得到控制，但根據(jù)目前的情況，防御措施不能放松。在這種情況下，我們企業(yè)應該如何做好員工的心理關懷，幫助員工順利度過這一特殊時期？一些優(yōu)質(zhì)企...

讓福利投入企業(yè)，做到事半功倍

　　“最近幾年，正有越來越多的企業(yè)開始對福利給予了更多的重視，大家開始認識到，在提升員工對企業(yè)的忠誠度與敬業(yè)度方面，福利扮演了非常重要的角色”怡安翰威特中國薪酬福利總監(jiān)孫帆表示。但態(tài)度上的重視并不意...

員工福利平臺：EAP的核心服務有哪些?

EAP（EmployeeAssistanceProgram），員工幫助計劃，又稱員工心理援助項目、全員心理管理技術、全員心理護理計劃等。EAP是企業(yè)為員工提供的系統(tǒng)福利，主要是指導、咨詢和培訓員工及其家屬的各種心理和行為問題。員...

心理學專家聚渝　肯定空中小姐更加容易生病

新聞通稿（新聞記者唐國利）由在我國著名心理學家、西南地區(qū)大學老師黃希庭帶領、國家教育部關鍵社會科學重大課題攻關項目“我國心理健康服務管理體系現(xiàn)狀以及對策分析”昨日在西南大學以沙龍活動方式論文開題。什...

2021員工福利大揭秘：全面解讀各種福利政策(員工福利：你應知道的一切)

2021員工福利解讀一、引言在當今競爭激烈的企業(yè)環(huán)境中，員工福利已成為吸引和保留人才的關鍵因素。良好的員工福利不僅能提高員工的工作滿意度，還能增強企業(yè)的凝聚力，從而提升企業(yè)的整體績效。本文將就2021年的員...

打造員工幸福感：揭秘最佳員工福利(員工福利：提升員工滿意度與忠誠度的關鍵)

公司員工福利朋友圈一、引言在這個快節(jié)奏的社會中，公司福利已經(jīng)成為員工忠誠度和生產(chǎn)力的重要因素。本文將探討公司員工福利朋友圈這個主題，深入分析幾個關鍵點，旨在提高大家對員工福利的認識和重視。二、福利種...

生育福利熱潮：公司推出二胎三胎獎勵計劃(企業(yè)關懷員工生活：二胎三胎生育補貼政策深度解析)

一、福利政策優(yōu)化彈性福利制度：越來越多的公司開始推行彈性福利制度，允許員工根據(jù)自己的需求和喜好選擇福利項目。這種制度不僅能提高員工的滿意度，還能降低公司的福利成本。健康福利：重視員工的健康，提供多樣...

春節(jié)不返鄉(xiāng)，就地過年員工福利大盤點(就地過年政策下的企業(yè)員工關懷與福利措施)

隨著全球化的加速和人口流動的頻繁，就地過年成為了許多人在春節(jié)期間的選擇。為了保障員工的身心健康，提高工作積極性，企業(yè)需要提供相應的員工福利。本文將從幾個方面探討就地過年員工的福利。，一、健康關懷健康...

提升員工滿意度與忠誠度：改善員工福利的實用建議

改善員工福利的建議一、背景員工福利是人力資源管理的重要組成部分，它不僅影響著員工的工作效率，也影響著企業(yè)的整體績效。一個良好的員工福利系統(tǒng)能夠增強員工的歸屬感，提高員工的工作滿意度，進而促進企業(yè)的穩(wěn)...

公司員工福利：激發(fā)潛能，共筑企業(yè)繁榮

在現(xiàn)代企業(yè)中，員工福利已不再僅僅是一個簡單的薪酬概念，而是涵蓋了員工工作、生活、發(fā)展等多個方面的綜合保障。優(yōu)秀的員工福利不僅能夠提升員工的滿意度和歸屬感，更能激發(fā)員工的潛能，為企業(yè)的長遠發(fā)展提供源源...