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員工福利不可以抵扣增值稅。根據(jù)《中華人民共和國增值稅暫行條例》第十條,用于集體福利或個人消費的購進貨物、勞務、服務、無形資產(chǎn)和不動產(chǎn)的進項稅額,不得從銷項稅額中抵扣。這意味著,企業(yè)如果將購進的貨物或應稅勞務用于員工福利,那么這些貨物或勞務的進項稅額不能抵扣。即便企業(yè)取得了增值稅專用發(fā)票,用于員工福利支出的部分也不能憑票抵扣增值稅。若企業(yè)把外購的貨物用于職工福利,其購進貨物的進項稅額不得抵扣,要做進項稅額轉(zhuǎn)出;若企業(yè)把自己生產(chǎn)的產(chǎn)品用于職工福利,要視為銷售,做銷項稅額處理。
員工福利作為企業(yè)人力資源管理的重要組成部分,不僅關系到員工的滿意度和歸屬感,也涉及企業(yè)的稅務處理問題。尤其是在增值稅發(fā)票抵扣方面,許多企業(yè)存在疑惑:員工福利增值稅專票可以抵扣嗎?,員工福利與增值稅的...