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2019-01-18
企業(yè)員工年齡段的差異性,造成單一型的福利早已不能滿足時下員工的要求。針對初入職場人而言,70時代的人更關(guān)心過節(jié)時大禮包的豆面油;80時代的人更關(guān)心企業(yè)派發(fā)的電影券、蛋糕券等衣食住行遮蓋方面的員工福利;而...
查看詳情2019-01-17
每到新春佳節(jié),怎樣挑選逢年過節(jié)福利,已變成企業(yè)HR們最煩惱的難題。眼見中秋節(jié)還要來臨了,許多企業(yè)也剛開始為員工提前準備中秋節(jié)福利。但愈來愈多的企業(yè)早已不符合于去銷售市場上挑些看上去包裝還過得去的中秋月...
查看詳情2019-01-16
企業(yè)準時給員工發(fā)福利,不但沒有具有促進的功效,反倒導(dǎo)致許多員工辭職,它是為何?福利難道說只有變成企業(yè)的包袱負擔?企業(yè)給予的日常性福利早已變成員工就業(yè)的標準配置標準之一。日常福利不但包括員工的基本確保...
查看詳情2019-01-15
傳統(tǒng)式的傳統(tǒng)節(jié)日福利發(fā)放方式,早已沒辦法考慮員工的愛好和人性化要求了。依據(jù)近些年人們服務(wù)平臺咨詢的客戶資料:許多公司更喜愛挑選食品禮盒作為員工福利。由于她們覺得發(fā)放商品禮品有傳統(tǒng)節(jié)日氣氛,大伙兒熱鬧...
查看詳情2019-01-14
嚴苛地講,企業(yè)福利分成法定福利與增值福利兩類。個人社保、個人公積金一類歸屬于法律規(guī)定福利層面,一般來說企業(yè)需依照國家最新法律法規(guī)及現(xiàn)行政策要求來實行;而國家法定假日、健康檢查、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、住宅出行與餐...
查看詳情2019-01-13
一般來說,絕大多數(shù)企業(yè)針對員工常有人性化服務(wù),隨之時間的轉(zhuǎn)變,企業(yè)的人性化服務(wù)也隨之轉(zhuǎn)變而轉(zhuǎn)變,都會持續(xù)地提高中。之前,企業(yè)給員工送一句祝愿,員工感覺十分打動;漸漸地的企業(yè)剛開始給員工送東西,員工更...
查看詳情2019-01-12
我國自古以來就被稱作泱泱大國,而在商務(wù)洽談中,也是在所難免送禮物,一份禮品送得恰如其分,能夠令工作中事倍功半,差別于盆友間的友誼贈予,商務(wù)送禮是一門造型藝術(shù),因而有其約定成俗的老規(guī)矩----贈給誰、買什...
查看詳情2019-01-11
在新春佳節(jié)來臨之際,為體現(xiàn)企業(yè)對員工的關(guān)愛和關(guān)心,感謝員工一年來為企業(yè)企業(yè)生產(chǎn)安全的不辭辛勞勤奮,讓諸多員工過一個祥和的新春佳節(jié),在企業(yè)集團的大力支持下,企業(yè)為全體成員派發(fā)了米、面、油新春佳節(jié)新春佳...
查看詳情2019-01-10
定制禮物現(xiàn)已變成禮品的潮流趨勢。很多企業(yè)在做一些主題活動時挑選定制禮物顧客。定制禮物意味著豐富性。作為自己的事,假如接到的禮品是另一方的專業(yè)訂制,這樣禮物就可以給到收禮人心里的慰藉。作為一家企業(yè),定...
查看詳情2019-01-09
歲末年終,各公司一開始忙著準備充分一年一度的公司年會。年交流會上在所難免精彩絕倫的才藝展示,越來越低了暖人的員工福利禮品。近幾年來,員工福利禮品越來越重要,甚至變?yōu)槲「邔哟稳瞬诺年P(guān)鍵。一個公司管...
查看詳情公司福利平臺:激發(fā)員工潛能,共創(chuàng)企業(yè)輝煌
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公司福利平臺:構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的橋梁
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公司福利平臺:創(chuàng)新員工關(guān)懷,塑造企業(yè)新風(fēng)貌
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公司福利平臺:打造全方位員工關(guān)懷的新范式
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公司福利平臺:連接員工福祉與企業(yè)文化的橋梁
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