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年底員工福利發(fā)放的出發(fā)點(diǎn)還是要從成本、操作、需求三個(gè)方面來(lái)考慮,既不需要花費(fèi)HR太多的精力,也可以達(dá)到福利發(fā)放本來(lái)希望達(dá)到的目的,才能算是好的選擇。
公司年底福利的派發(fā)是一門大學(xué)問(wèn),給予恰當(dāng)?shù)哪曦浂Y盒,不但能可免于被員工調(diào)侃,還能讓員工真切感遭受企業(yè)的關(guān)愛(ài)。問(wèn)題來(lái)了,哪些的年底福利才可以觸動(dòng)員工?在回應(yīng)這一難題以前,必須先弄清楚2個(gè)難題。一、為何...