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2021-04-23
一、年假規(guī)定及計算方式《勞動合同法》于2008年1月1日起實施,此外實施的還又一部關(guān)鍵行政規(guī)章,即《職工帶薪年休假條例》,是國務(wù)院辦公廳以第514號令公布的。此后在我國員工就具有帶薪年休假的支配權(quán),相對應(yīng)也...
查看詳情2021-04-23
婚假是我們在公司工作以后休的最多的假之一,可是因為許多情況下加班加點的緣故,之后就運用其他情況下來補婚假??墒腔榧俦仨殞懞蒙暾垐蟾?,不管你是要過春節(jié)假,或是推遲婚假又或者是舍棄婚假,都需要寫好申請保...
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若員工加班加點是在企業(yè)分配下開展得話,這時能夠依規(guī)向企業(yè)索取加班費。但實際在預(yù)估加班費的情況下,卻難到很多人。這時企業(yè)有企業(yè)的規(guī)范,但我國在這些方面也是有規(guī)范的。那到底加班費的測算有哪些規(guī)范呢?我們...
查看詳情2021-04-23
在現(xiàn)實生活中,企業(yè)托欠員工薪水的情況并許多見,有一些僅僅托欠幾日,對員工的危害并不大,但例如建筑業(yè)拖欠農(nóng)民工薪水達大半年之上的狀況也是有許多。針對員工而言,假如企業(yè)欠薪立即提起訴訟是不是行得通?我們...
查看詳情2021-04-23
夏天高溫天氣,也有一些人從業(yè)戶外工作中,為了更好地給這種工作員一些勞動防護,《勞動法》也要求了企業(yè)企業(yè)要為員工派發(fā)防暑降溫費。天津市也是這般,天津市的員工也可以享有到這一福利,天津的防暑降溫費派發(fā)必...
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若歸屬于企業(yè)分配員工開展加班加點的狀況,則就需要依據(jù)具體情況付款相對應(yīng)的加班工資。而在預(yù)估加班工資的情況下,除開要弄清楚具體加班加點的時間長度、加班工資規(guī)范外,也要了解加班工資的測算數(shù)量才行。那實際...
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不管所有人在一切企業(yè)持續(xù)工作中一年之上的就可以享有帶薪年休假,為了更好地使員工能夠更強的享有有薪休年假,更強的給員工歇息調(diào)節(jié)的時間,進而激發(fā)員工工作中的主動性,推動社會經(jīng)濟發(fā)展的迅速發(fā)展趨勢,我國施...
查看詳情2021-04-23
有關(guān)加班工資的規(guī)范,是由國家統(tǒng)一在《勞動法》中做出要求的。用人公司必須依照要求,聯(lián)系實際的加班加點狀況,付款給員工一定金額的加班工資。那到底這一國家規(guī)定加班工資規(guī)范是什么呢?我梳理了相關(guān)資料,將在下...
查看詳情2021-04-23
就計件工資制看來,這關(guān)鍵就是指員工依照具體進行的商品數(shù)量來獲得相對應(yīng)的薪水酬勞。有些人覺得計件工資制是不會有加班加點的狀況,因而也就沒有加班費。那到底計件工資制有加班費嗎?我梳理了相關(guān)資料,立刻給你...
查看詳情2021-04-23
在工作上,加班加點乃工薪族的家常飯,她們常常會被規(guī)定在國家法定節(jié)日加班加點。另外,也會獲得相匹配的加班工資。端午節(jié)是法律規(guī)定我國節(jié)假日日。大伙兒較為關(guān)心關(guān)于法定節(jié)假日的加班費計算難題。今日,就帶大伙...
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