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在當(dāng)今數(shù)字化、信息化的時(shí)代,員工福利管理已經(jīng)成為企業(yè)提升員工滿(mǎn)意度、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段。隨著技術(shù)的不斷進(jìn)步,公司福利平臺(tái)應(yīng)運(yùn)而生,以其便捷、高效、個(gè)性化的特點(diǎn),逐漸成為企業(yè)福利管理的新寵。公司...