0755-86212290
工作日 9:00-18:00
咨詢熱線:400-880-1190
一、實習(xí)期三天說沒薪水合理合法嗎不合法。員工保證工作,公司單位就應(yīng)當(dāng)付款薪水。即使工作中1天也是應(yīng)當(dāng)付款薪水,公司單位以員工實習(xí)期內(nèi)不給薪水,歸屬于違紀(jì)行為。針對公司單位不付款薪水的個人行為有兩個方...
一、實習(xí)期做了10天不給薪水合理合法嗎不合法。員工保證工作,公司單位就應(yīng)當(dāng)付款薪水。即使工作中1天也是應(yīng)當(dāng)付款薪水,公司單位以員工實習(xí)期內(nèi)不給薪水,歸屬于違紀(jì)行為。針對公司單位不付款薪水的個人行為有兩...
一、實習(xí)期企業(yè)不發(fā)工資合理合法嗎不合法。員工保證工作,公司單位就應(yīng)當(dāng)付款薪水。即使工作中1天也是應(yīng)當(dāng)付款薪水,公司單位以員工實習(xí)期內(nèi)不給薪水,歸屬于違紀(jì)行為。針對公司單位不付款薪水的個人行為有兩個方...
一、實習(xí)期3十二天干了不給薪水合理合法嗎不合法。員工保證工作,公司單位就應(yīng)當(dāng)付款薪水。即使工作中1天也是應(yīng)當(dāng)付款薪水,公司單位以員工實習(xí)期內(nèi)不給薪水,歸屬于違紀(jì)行為。針對公司單位不付款薪水的個人行為有...
一、企業(yè)實習(xí)期不動薪水合理合法么不合法。員工保證工作,公司單位就應(yīng)當(dāng)付款薪水。即使工作中1天也是應(yīng)當(dāng)付款薪水,公司單位以員工實習(xí)期內(nèi)不給薪水,歸屬于違紀(jì)行為。針對公司單位不付款薪水的個人行為有兩個方...
一、沒薪水的實習(xí)期合理合法嗎?不合法。員工保證工作,公司單位就應(yīng)當(dāng)付款薪水。即使工作中1天也是應(yīng)當(dāng)付款薪水,公司單位以員工實習(xí)期內(nèi)不給薪水,歸屬于違紀(jì)行為。針對公司單位不付款薪水的個人行為有兩個方式...
一、實習(xí)期一周不給薪水合理合法嗎不合法。員工保證工作,公司單位就應(yīng)當(dāng)付款薪水。即使工作中1天也是應(yīng)當(dāng)付款薪水,公司單位以員工實習(xí)期內(nèi)不給薪水,歸屬于違紀(jì)行為。針對公司單位不付款薪水的個人行為有兩個方...
一、實習(xí)期不給薪水合理合法嗎?不合法。員工保證工作,公司單位就應(yīng)當(dāng)付款薪水。即使工作中1天也是應(yīng)當(dāng)付款薪水,公司單位以員工實習(xí)期內(nèi)不給薪水,歸屬于違紀(jì)行為。針對公司單位不付款薪水的個人行為有兩個方式...
一、實習(xí)期前3天不付薪水是不是合理合法不合法。員工保證工作,公司單位就應(yīng)當(dāng)付款薪水。即使工作中1天也是應(yīng)當(dāng)付款薪水,公司單位以員工實習(xí)期內(nèi)不給薪水,歸屬于違紀(jì)行為。針對公司單位不付款薪水的個人行為有兩...
一、干活兒實習(xí)期三天不給薪水合理合法嗎不合法。員工保證工作,公司單位就應(yīng)當(dāng)付款薪水。即使工作中1天也是應(yīng)當(dāng)付款薪水,公司單位以員工實習(xí)期內(nèi)不給薪水,歸屬于違紀(jì)行為。針對公司單位不付款薪水的個人行為有...