0755-86212290
工作日 9:00-18:00
咨詢熱線:400-880-1190
一、員工休假太長(zhǎng)薪酬如何派發(fā) 員工休假時(shí)間的薪水,應(yīng)當(dāng)假期工資計(jì)發(fā)方法測(cè)算。請(qǐng)假期內(nèi)不發(fā)工資;病事假期內(nèi),按病假工資計(jì)發(fā)方法付款病假工資,按社會(huì)保障部《勞動(dòng)部關(guān)于貫徹執(zhí)行中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法若干問...
一、勞動(dòng)法規(guī)定坐班車算工作時(shí)間嗎依據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定工作時(shí)間是不會(huì)在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)的。工作地點(diǎn)做為員工選擇工作的考慮之一,在簽訂勞務(wù)關(guān)系時(shí)就需要開展考慮,針對(duì)上下班時(shí)間太長(zhǎng)仍做出選擇的員工,后面企業(yè)給予補(bǔ)助的...
在上下班途中產(chǎn)生機(jī)動(dòng)車事故是工傷事故嗎是工傷事故?!豆kU(xiǎn)條例》第十四條員工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷事故:(一)在作業(yè)時(shí)間與辦公場(chǎng)所內(nèi),因工作原因遭受事故傷害的;(二)上班時(shí)間前后左右在辦公場(chǎng)...