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員工福利不再只是簡單的健康保險。它已經(jīng)成為員工個人經(jīng)濟保障的重要組成部分。目前,在西方國家,稀缺人才的福利收入相當(dāng)于其工資總額的40%。
員工福利冊的重要性員工福利是企業(yè)對員工的一種回報,也是吸引和留住人才的重要手段。在當(dāng)今競爭激烈的市場環(huán)境中,招聘和留住優(yōu)秀員工變得尤為重要。員工福利冊是一個幫助企業(yè)展示其對員工關(guān)懷的重要工具。以下是...