經(jīng)濟補償以員工的應(yīng)發(fā)工資做為測算數(shù)量

　　經(jīng)濟補償以員工的應(yīng)發(fā)工資做為測算數(shù)量　　案件詳細介紹：某公司因客觀條件產(chǎn)生重點轉(zhuǎn)變，與一部分員工終止合同，員工王某因經(jīng)濟補償測算問題與企業(yè)產(chǎn)生異議，向仲載聯(lián)合會申請勞動仲裁，企業(yè)每月實發(fā)送給王某...