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公司HR迫切需要了解員工對福利的真實需求,以便及時調(diào)整公司的福利結(jié)構(gòu),避免員工福利成為可有可無的雞肋
由于各種原因,企業(yè)管理者有時需要調(diào)整員工的工資,但工資管理中的工資調(diào)整實際上是一門科學和藝術(shù)。工資調(diào)整的類型、時間和注意事項需要深入研究。對于企業(yè)人力資源來說,工資調(diào)整可以為他們的工作錦上添花;處理...