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企業(yè)可選擇以下方式,對(duì)職工實(shí)行貨幣分配。1、建立補(bǔ)充住房公積金,即在現(xiàn)行住房公積金基礎(chǔ)上,提高住房公積金單位資助比例;2、企業(yè)對(duì)職工現(xiàn)有住房資產(chǎn)評(píng)估作價(jià),住房?jī)r(jià)值低于補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的,按差額發(fā)放住房補(bǔ)貼;3...
員工福利之住房補(bǔ)貼的重要性隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,企業(yè)對(duì)員工福利的重視程度日益提高。其中,住房補(bǔ)貼作為一項(xiàng)重要的員工福利,對(duì)于提高員工滿意度、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展具有不可忽視的作用。住房補(bǔ)貼提升員工滿意度在各行各業(yè)...
補(bǔ)貼算員工福利嗎?員工福利一直是人力資源管理中一個(gè)重要的話題,而在員工福利中,補(bǔ)貼又是一個(gè)重要的組成部分。補(bǔ)貼的形式多樣,包括交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼等等。那么,補(bǔ)貼算不算員工福利呢?本文...