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員工福利還是薪水

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薪水由哪些一部分組成，用人公司能夠單方面調(diào)崗調(diào)薪嗎？

一、薪水由哪些一部分組成依據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》（1989年9月30日國務(wù)院批準1990年1月1日中國統(tǒng)計局令第1號公布）的相關(guān)規(guī)定，職工薪酬由以下六個組成：時薪；計時工資；獎勵金；津貼和補貼；加班加點工資...

薪水由那些一部分組成，試用期間薪水如何確定

一、薪水由那些一部分組成依據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》（1989年9月30日國務(wù)院批準1990年1月1日中國統(tǒng)計局令第1號公布）的相關(guān)規(guī)定，職工薪酬由以下六個組成：時薪；計時工資；獎勵金；津貼和補貼；加班加點工資...

薪水與勞務(wù)報酬有什么不同

薪水與勞務(wù)報酬的差別如下所示：1、性質(zhì)不一樣，勞務(wù)報酬是員工投入精力或用腦所獲得的溢價增資，反映的是員工創(chuàng)造出來的社會效益，職工薪酬是公司在一定的時間內(nèi)付給員工的勞務(wù)報酬總金額；2、包括具體內(nèi)容不一樣...