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端午節(jié)公司致員工福利卡

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假如企業(yè)單方轉(zhuǎn)崗減薪行嗎企業(yè)單方轉(zhuǎn)崗減薪是不能的，企業(yè)單方轉(zhuǎn)崗減薪是違規(guī)的。用人公司若調(diào)節(jié)員工的職位、薪水時，務(wù)必與員工協(xié)商一致，彼此協(xié)商一致后，務(wù)必采取書面通知變動勞動合同書。不然，沒經(jīng)員工允許，...

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一、法律法規(guī)懷孕期調(diào)節(jié)薪水嗎?與該員工協(xié)商一致能夠轉(zhuǎn)崗漲薪。1、依據(jù)女性合法權(quán)益保障法的要求，一切企業(yè)不可因完婚、孕期、生育假、喂奶等情況，減少企業(yè)員工的薪水，解雇女工，單方面消除勞動合同書或是服務(wù)合...