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員工福利及社會(huì)保險(xiǎn)制度

員工福利是企業(yè)為員工提供的一系列非薪酬性保障與回報(bào)，涵蓋健康保險(xiǎn)、年假、帶薪病假、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、節(jié)日福利等，旨在提升員工滿意度和忠誠(chéng)度。社會(huì)保險(xiǎn)制度則由國(guó)家法律保障，確保員工在失業(yè)、年老、患病或工傷等風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生時(shí)得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，為員工提供基本生活保障。

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