0755-86212290
工作日 9:00-18:00
咨詢熱線:400-880-1190
實(shí)踐中,有的公司會(huì)根據(jù)員工達(dá)到的目標(biāo)情況,來(lái)為其格外計(jì)發(fā)一種叫做績(jī)效的工資。這不屬于勞動(dòng)者基本工資范圍內(nèi)的,是根據(jù)勞動(dòng)者實(shí)際工作情況達(dá)到的效果來(lái)計(jì)算的???jī)效工資是以對(duì)員工績(jī)效的有效考核為基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)將...
一、引言員工福利是企業(yè)管理的重要組成部分,對(duì)于提升員工滿意度、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力以及提高員工工作效率具有重要作用。本文將從幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)出發(fā),對(duì)員工福利進(jìn)行合理發(fā)言。,二、討論點(diǎn)福利制度的制定:企業(yè)應(yīng)充分了...