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一、企業(yè)沒有買社保如何賠付公司單位未按照規(guī)定交納養(yǎng)老金,應(yīng)由相關(guān)行政機(jī)關(guān)勒令期限交納。將公司單位理應(yīng)繳給個(gè)人社保單位,列入保險(xiǎn)基金的養(yǎng)老保險(xiǎn)金立即判給員工,不符社保政策法規(guī)的相應(yīng)要求。公司單位未執(zhí)行...
一、代付款個(gè)人社保能不能評(píng)定為勞務(wù)關(guān)系1.公司單位與員工中間創(chuàng)建勞務(wù)關(guān)系的先決條件是存有用人,即員工為公司單位給予工作。沒有用人關(guān)聯(lián),光憑社保繳費(fèi)記錄憑據(jù),不可以說明彼此已創(chuàng)建勞務(wù)關(guān)系。2.代交社保違反...
一、公司代繳社保是不是存有勞務(wù)關(guān)系1.公司單位與員工中間創(chuàng)建勞務(wù)關(guān)系的先決條件是存有用人,即員工為公司單位給予工作。沒有用人關(guān)聯(lián),光憑社保繳費(fèi)記錄憑據(jù),不可以說明彼此已創(chuàng)建勞務(wù)關(guān)系。2.代交社保違反規(guī)定...
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一、代理商交納社保是不是轉(zhuǎn)化成勞務(wù)關(guān)系1.公司單位與員工中間創(chuàng)建勞務(wù)關(guān)系的先決條件是存有用人,即員工為公司單位給予工作。沒有用人關(guān)聯(lián),光憑社保繳費(fèi)記錄憑據(jù),不可以說明彼此已創(chuàng)建勞務(wù)關(guān)系。2.代交社保違反...
一、代交社保是不是評(píng)定勞務(wù)關(guān)系1.公司單位與員工中間創(chuàng)建勞務(wù)關(guān)系的先決條件是存有用人,即員工為公司單位給予工作。沒有用人關(guān)聯(lián),光憑社保繳費(fèi)記錄憑據(jù),不可以說明彼此已創(chuàng)建勞務(wù)關(guān)系。2.代交社保違反規(guī)定。依...
一、代交社保是不是造成勞務(wù)關(guān)系1.公司單位與員工中間創(chuàng)建勞務(wù)關(guān)系的先決條件是存有用人,即員工為公司單位給予工作。沒有用人關(guān)聯(lián),光憑社保繳費(fèi)記錄憑據(jù),不可以說明彼此已創(chuàng)建勞務(wù)關(guān)系。2.代交社保違反規(guī)定。依...
一、代交社保是不是組成勞務(wù)關(guān)系1.公司單位與員工中間創(chuàng)建勞務(wù)關(guān)系的先決條件是存有用人,即員工為公司單位給予工作。沒有用人關(guān)聯(lián),光憑社保繳費(fèi)記錄憑據(jù),不可以說明彼此已創(chuàng)建勞務(wù)關(guān)系。2.代交社保違反規(guī)定。依...
一、代辦社保是不是勞務(wù)關(guān)系?1.公司單位與員工中間創(chuàng)建勞務(wù)關(guān)系的先決條件是存有用人,即員工為公司單位給予工作。沒有用人關(guān)聯(lián),光憑社保繳費(fèi)記錄憑據(jù),不可以說明彼此已創(chuàng)建勞務(wù)關(guān)系。2.代交社保違反規(guī)定。依據(jù)...
一、代買社保能不能評(píng)定勞務(wù)關(guān)系1.公司單位與員工中間創(chuàng)建勞務(wù)關(guān)系的先決條件是存有用人,即員工為公司單位給予工作。沒有用人關(guān)聯(lián),光憑社保繳費(fèi)記錄憑據(jù),不可以說明彼此已創(chuàng)建勞務(wù)關(guān)系。2.代交社保違反規(guī)定。依...