現(xiàn)有的薪酬福利都發(fā)到員工工資里，怎么調(diào)整？

現(xiàn)有的薪酬體系是年度體檢、旅游、午餐補(bǔ)貼、生日結(jié)婚、生育禮金、節(jié)日津貼、下午茶、體育健身...都發(fā)到工資里了，但員工說看不到也沒有感受，對(duì)福利的滿意度不高，有沒有什么優(yōu)化建議？這個(gè)問題，可以從兩方面回...