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在現(xiàn)代企業(yè)管理中,員工福利是提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段之一。而將企業(yè)自產(chǎn)的產(chǎn)品作為員工福利,不僅能夠降低企業(yè)的運(yùn)營(yíng)成本,還能通過(guò)獨(dú)特的品牌體驗(yàn)增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感。首先,這種做法可以顯著...