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男方是否有陪產(chǎn)假,各地規(guī)定不同,有的地區(qū)有,有的地區(qū)沒有,而且各地規(guī)定的陪產(chǎn)假時間也不同,有7天的也有10天、15天的?! ≡诂F(xiàn)行的《勞動法》中,只有女職工生育可以休產(chǎn)假的規(guī)定,并沒有男職工休陪產(chǎn)假的明...
新勞動法陪產(chǎn)假沒有統(tǒng)一規(guī)定,各地的陪產(chǎn)假也不盡相同,一般是七天,晚婚晚育的延長至10天,但是也有更久的如河南的陪產(chǎn)假就是30天,是我國陪產(chǎn)假最長的省份。以下列舉我國具有代表性的幾個省市關(guān)于陪產(chǎn)假的規(guī)定。...
對于河北男職工有沒有產(chǎn)假這個問題有如下解答:陪產(chǎn)假,又名陪護假,即女方在享受產(chǎn)假期間,男方享受的有一定時間看護、照料對方的權(quán)利。目前,勞動法等相關(guān)法律法規(guī)并未對陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定,具體要看各省、自...
你好,關(guān)于休產(chǎn)假可以休多久問題解答如下您好,產(chǎn)假是國家或者地方政府部門規(guī)定的,即使公民不符合國家生育情況還是沒有購買社保也是享有產(chǎn)假,只是社保部門不給與相關(guān)的津貼。如果用人單位沒有繳納社保,則應(yīng)當支...
《女職工勞動保護規(guī)定》自1988年發(fā)布施行以來,對解決女職工在勞動中因生理特點造成的特殊困難,保護其健康,發(fā)揮了重要作用。征求意見稿擬根據(jù)《勞動法》第七章關(guān)于對女職工實行特殊勞動保護的規(guī)定,將條例名稱改...
《女職工勞動保護規(guī)定》自1988年發(fā)布施行以來,對解決女職工在勞動中因生理特點造成的特殊困難,保護其健康,發(fā)揮了重要作用。征求意見稿擬根據(jù)《勞動法》第七章關(guān)于對女職工實行特殊勞動保護的規(guī)定,將條例名稱改...