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公司領(lǐng)導(dǎo)亂扣取員工福利是一個(gè)嚴(yán)重的問題,它不僅違反了公司的規(guī)章制度,也損害了員工的利益。以下是幾個(gè)可能導(dǎo)致公司領(lǐng)導(dǎo)亂扣取員工福利的點(diǎn):,缺乏明確的規(guī)章制度如果公司沒有明確的規(guī)章制度來規(guī)范福利的分配,...
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