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一、出租車駕駛員是不是具備勞務(wù)關(guān)系?出租車駕駛員與企業(yè)有沒有勞務(wù)關(guān)系必須詳細(xì)情況深入分析。分辨出租車駕駛員與出租汽車公司中間能否存有勞務(wù)關(guān)系,最先看彼此中間簽署的合同書實(shí)質(zhì)上是勞動(dòng)合同書或是租賃合同...
“建議”第7條要求:公司單位認(rèn)為推行不定時(shí)工作制、綜合性測算施工時(shí)間工時(shí)制度,但未依規(guī)執(zhí)行審核辦理手續(xù)的,人民法院不予以適用。人民法院在預(yù)估加班工資時(shí),理應(yīng)融合工作合同約定、員工的職位...
過節(jié)費(fèi)不是加班工資,出租車發(fā)票也可以是加班證據(jù)