試用期辭職提早三天怎么計(jì)算

一、試用期辭職提早三天怎么計(jì)算?當(dāng)日算不上，從次日起算。實(shí)習(xí)期提早三天離職歇息日是測(cè)算在三天內(nèi)的。一般合同書(shū)簽定的限期、實(shí)習(xí)期的限期全是以當(dāng)然日數(shù)為標(biāo)準(zhǔn)的，即無(wú)論是不是歇息日或法定假日，只需滿了當(dāng)然...