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企業(yè)無(wú)支配權(quán)扣減員工標(biāo)準(zhǔn)工資?!豆べY支付暫行規(guī)定》要求因員工自己緣故給公司單位導(dǎo)致財(cái)產(chǎn)損失的,公司單位可依照勞動(dòng)合同書(shū)的承諾規(guī)定其賠付財(cái)產(chǎn)損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠付,可從員工自己的薪水中扣減。但每月扣除的...
國(guó)家有關(guān)喪假的規(guī)定依據(jù)原我國(guó)工作質(zhì)監(jiān)總局、國(guó)家財(cái)政部《關(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問(wèn)題的規(guī)定》,國(guó)企員工的直系血親身亡時(shí),公司需要按照詳細(xì)情況,酌情考慮給與員工1—3天的喪假。直系親屬包括爸爸媽媽、...
勞動(dòng)合同法相關(guān)喪假的規(guī)定 依據(jù)原我國(guó)工作質(zhì)監(jiān)總局、國(guó)家財(cái)政部《關(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問(wèn)題的規(guī)定》,國(guó)企員工的直系血親身亡時(shí),公司需要按照詳細(xì)情況,酌情考慮給與員工1—3天的喪假。直系親屬包括...
一、孕期二個(gè)月被公司辭退該怎么辦?孕期二個(gè)月被公司辭退可以規(guī)定付款二倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。當(dāng)企業(yè)違反規(guī)定消除懷孕期的員工勞動(dòng)合同書(shū),員工有二種消費(fèi)者維權(quán)計(jì)劃方案:?jiǎn)T工可以規(guī)定再次合同履行,而且付款薪水損害到...