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公司給下屬單位發(fā)春節(jié)福利方案

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實(shí)習(xí)期被辭退都是有賠償嗎？

非是全部的辭退都是會(huì)得到經(jīng)濟(jì)發(fā)展賠付，實(shí)際需看辭退的原因是什么，假如公司單位在實(shí)習(xí)期是合理合法終止勞動(dòng)合同是不用付款賠償金的，僅有違背勞動(dòng)法有關(guān)要求的狀況，公司單位才必須付款賠償金。公司單位付款經(jīng)濟(jì)...

自離不發(fā)工資找勞動(dòng)部門(mén)管用嗎

一、自離不發(fā)工資找勞動(dòng)部門(mén)管用嗎假如員工自離不發(fā)工資得話，員工找勞動(dòng)部門(mén)自然是有效的。假如企業(yè)不發(fā)工資得話，那麼員工可以撥通有關(guān)的電話去舉報(bào)公司單位，員工還可以到勞動(dòng)部門(mén)的監(jiān)管部門(mén)去舉報(bào)公司單位。勞...

員工懷孕期犯錯(cuò)誤可以被辭退嗎？

一、員工懷孕期犯錯(cuò)誤可以被辭退嗎？可以。依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條第二、三款要求：“員工比較嚴(yán)重違背公司單位的管理制度的;比較嚴(yán)重瀆職，假公濟(jì)私，給公司單位導(dǎo)致重要危害的，公司單位可以終止勞動(dòng)合同...