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彈性福利實(shí)施方案

彈性福利計(jì)劃是在年度彈性福利總金額限制的前提下, 根據(jù)員工的崗位重要 度、職級(jí)、服務(wù)年限、貢獻(xiàn)度等因素計(jì)算員工個(gè)人的彈性福利

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大型企業(yè)彈性福利實(shí)施案例

彈性福利已成為企業(yè)青睞的福利解決方案，因?yàn)樗梢约ぐl(fā)員工的工作積極性和主動(dòng)性，從而提高工作績(jī)效的優(yōu)秀激勵(lì)效果。今天，小編還為大型企業(yè)帶來(lái)了彈性福利實(shí)施案例。我希望你能從成功案例中學(xué)習(xí)適合自己企業(yè)的方...