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員工福利制定員工福利制定是企業(yè)為了吸引和留住人才,提高員工工作積極性和滿意度,加強企業(yè)與員工之間的緊密聯(lián)系而制定的一項制度。,員工福利方案應該根據(jù)企業(yè)的實際情況和員工需求,綜合考慮經(jīng)濟效益和社會效益...
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