彈性福利能幫助企業(yè)解決哪些福利管理問(wèn)題?

如今，主要企業(yè)的員工福利成本越來(lái)越高，但高福利成本并沒(méi)有產(chǎn)生理想的效果。如何更好地吸引和保留企業(yè)人才是許多企業(yè)生存和發(fā)展面臨的最大問(wèn)題。特別是在人才競(jìng)爭(zhēng)激烈的金融業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)業(yè)、制藥業(yè)等行業(yè)，靈活的福...