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本制度涉及的福利指企業(yè)福利,是公司為了提升團隊的凝聚力向員工提供的工資和法定福利以外的物質回報,它有別于法定福利(如養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、帶薪休假等
一、福利費的演化是公司從計劃經(jīng)濟體制向市場經(jīng)濟體制銜接的必然趨勢在計劃經(jīng)濟體制標準下,因在我國推行低工資制度,在員工日常生活諸多方面以形式多樣給與補貼,從而產(chǎn)生了公司辦社會發(fā)展的狀況,尤其是知名企業(yè)...