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實(shí)例回看王先生所屬的民營企業(yè)有一個(gè)國際慣例:每月總是要占有員工2個(gè)禮拜天,或者進(jìn)行企業(yè)的企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),或者進(jìn)行單位內(nèi)部溝通大會(huì)。員工對于此事啼饑號(hào)寒,但因?yàn)槭抢峡偹岢龅?,并且關(guān)鍵并不是工作中,反而...
工資以外的員工福利,你做的怎么樣?在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的推進(jìn)下,能夠吸引員工的已經(jīng)不單單是工資這回事了,那么企業(yè)福利要遵循什么樣的規(guī)則?眼下員工福利水平是高是低?哪些福利要嚴(yán)格規(guī)范、哪些福利員工應(yīng)積極爭取?“工...