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病假期間是沒有績效的??冃ЧべY是以對員工個(gè)人績效和組織績效組合而成,病假期間沒有上班就沒有個(gè)人績效,對組織也沒有貢獻(xiàn),所以病假期間是沒有績效工資的。
病假期間是沒有績效的。績效工資是以對員工個(gè)人績效和組織績效組合而成,病假期間沒有上班就沒有個(gè)人績效,對組織也沒有貢獻(xiàn),所以病假期間是沒有績效工資的。
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績效工資是企業(yè)管理部門對下屬職工個(gè)人工作成績的考核所給予的獎(jiǎng)勵(lì)性工資,而加班費(fèi)是對在規(guī)定工作時(shí)間之外的超時(shí)工作所付的報(bào)酬,兩者是截然不同的??冃ЧべY體系的不完善之處和負(fù)面影響主要是:容易導(dǎo)致對績優(yōu)者...