員工兼職是違反規(guī)定的嗎

一、員工兼職是違反規(guī)定的嗎勞動(dòng)法不嚴(yán)禁員工從業(yè)第二職業(yè)，但是不是容許關(guān)鍵應(yīng)當(dāng)由你所屬的用人公司要求，這也是勞動(dòng)法授于用人公司的用人管理權(quán)。企業(yè)支付工資，員工則應(yīng)在上班時(shí)間從業(yè)做好本職工作，而無(wú)法從業(yè)...