0755-86212290
工作日 9:00-18:00
咨詢熱線:400-880-1190
為加強(qiáng)公司及其子公司員工福利管理,保障公司員工享受到較為健全的福利政策,明確集團(tuán)公司及其子公司員工的福利標(biāo)準(zhǔn),特制定本制度。
【為你推薦】離職證明書?生育保險(xiǎn)和產(chǎn)假工資?試用期工資規(guī)范?病假工資如何計(jì)算?標(biāo)準(zhǔn)工資?提前退休政策標(biāo)準(zhǔn)?勞動(dòng)派遣如今員工在找個(gè)工作時(shí),重視的不僅是薪水的是多少,更重視的是這一公司的薪酬福利狀況,薪...
11月2日舉辦的國(guó)務(wù)院辦公廳常務(wù)會(huì)發(fā)布了社保降費(fèi)率的新政策出臺(tái):原本定執(zhí)行至2022年的目前現(xiàn)行政策——用人公司和員工失業(yè)險(xiǎn)交費(fèi)占比總數(shù)從3%分階段降到1%,將在2022年4月底期滿后再次持續(xù)執(zhí)行。它是自2015年來(lái),...
一、提前退休政策的關(guān)鍵原因是什么?1、員工層面的緣故。員工出自于自己權(quán)益的考慮到,與其說(shuō)在經(jīng)濟(jì)效益欠佳的公司被欠薪,還比不上投奔社保這棵樹木輪耕。假如自身還有一技之長(zhǎng),退休后擁有比較穩(wěn)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)金收...