勞動(dòng)法規(guī)定請(qǐng)長(zhǎng)假可請(qǐng)多長(zhǎng)時(shí)間

一、勞動(dòng)法規(guī)定請(qǐng)長(zhǎng)假可請(qǐng)多長(zhǎng)時(shí)間勞動(dòng)合同法沒(méi)有規(guī)定企業(yè)員工可以請(qǐng)多久時(shí)間病假。病假，是員工由于私事而休假，并沒(méi)有獨(dú)特理由，用人公司能夠不予以準(zhǔn)許，勞動(dòng)合同法并沒(méi)有授予員工病假日數(shù)的管理權(quán)限，僅僅明確...