企業(yè)福利有多方面的價(jià)值

公司福利具有多方面的價(jià)值，包括引才留才、激勵(lì)員工、提高員工滿意度、提高員工敬業(yè)度、傳遞公司文化、打造雇主品牌等。但在企業(yè)福利實(shí)施過(guò)程中，許多企業(yè)HR反饋說(shuō)，員工對(duì)福利的認(rèn)高，企業(yè)福利的價(jià)值無(wú)法真正發(fā)揮...