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加班是要給付加班費(fèi)的,國家規(guī)定如下:在法定節(jié)假日期間,用人單位安排勞動者工作的,應(yīng)支付不低于勞動者工資的300%的工資報(bào)酬,并不得以調(diào)休、補(bǔ)休替代。在休息日期間,安排勞動者工作又不能安排調(diào)休或補(bǔ)休的,應(yīng)...
加班是要給付加班費(fèi)的,國家規(guī)定如下:在法定節(jié)假日期間,用人單位安排勞動者工作的,應(yīng)支付不低于勞動者工資的300%的工資報(bào)酬,并不得以調(diào)休、補(bǔ)休替代。在休息日期間,安排勞動者工作又不能安排調(diào)休或補(bǔ)休的,應(yīng)...