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一、什么叫法定工作時(shí)間 法定工作時(shí)間便是依照中國(guó)法律明確規(guī)定的,員工較多工作中的時(shí)長(zhǎng)。假如超出,一是員工有權(quán)益回絕(有法律規(guī)定尤其、不能回絕狀況),二是要付款加班工資用?! 《?、什么是勞動(dòng)時(shí)長(zhǎng) 員...
一、勞動(dòng)合同法每星期上班時(shí)間是多長(zhǎng)時(shí)間,超過(guò)的時(shí)長(zhǎng)怎樣計(jì)算 不超過(guò)44鐘頭?! 》煞ㄒ?guī):?jiǎn)T工每日上班時(shí)間不能超過(guò)8鐘頭,每星期不能超過(guò)44鐘頭。超出8小時(shí)的,理應(yīng)繳納員工加班加點(diǎn)酬勞,且每日較多加班加...
一、勞動(dòng)法規(guī)定每星期上班時(shí)間是多長(zhǎng)時(shí)間,超過(guò)的時(shí)長(zhǎng)怎樣計(jì)算 勞動(dòng)法規(guī)定每星期上班時(shí)間不是超出44鐘頭。員工每日上班時(shí)間不能超過(guò)8鐘頭,每星期不能超過(guò)44鐘頭。超出8小時(shí)的,理應(yīng)繳納員工加班加點(diǎn)酬勞,且每...