覺得摩托羅拉公司采用不恰當?shù)姆椒◤淖陨淼墓緭屓?7位技術(shù)工程師，北京中關(guān)村中小企業(yè)北京市亞太地區(qū)艾爾商務(wù)咨詢有限責任公司，把摩托羅拉手機（我國）電子器件有限責任公司告上人民法院。上訴人企業(yè)要求人民法院栽定被告補償財產(chǎn)損失9五萬汪義。日前，朝陽法院審理了本案。據(jù)了解，本案是稀有的中國中小企業(yè)控告跨國企業(yè)以不恰當方式爭奪優(yōu)秀人才案。

亞太地區(qū)艾爾企業(yè)稱：自2001年起她們和摩托羅拉公司創(chuàng)建了合作關(guān)系，由上訴人為被告給予技術(shù)咨詢，彼此中間簽署了技術(shù)性服務(wù)協(xié)議。2004年3月8日，上訴人與摩托羅拉手機（我國）有限責任公司北京市服務(wù)站再次簽訂了手機上《蜂窩系統(tǒng)服務(wù)協(xié)議》，該合同有效期為12個月，自2004年1月1日至2004年12月31日止。

2004年12月15日，被告的合同書手機聯(lián)系人給上訴人發(fā)過來電子郵箱稱合同書不會再增加，期滿后當然停止。16日，上訴人責任人和被告合同書簽名人及手機聯(lián)系人開展了當眾溝通交流，另一方確立表明合同書不會再繼簽，可是亞太地區(qū)艾爾企業(yè)委任的17名工程服務(wù)工作人員，將所有留有再次為摩托羅拉公司工作中。2005年1月1日起，摩托羅拉公司停止了與上訴人企業(yè)的協(xié)作，可是上訴人派去的17名技術(shù)工程師卻所有留到了摩托羅拉公司。

亞太地區(qū)艾爾企業(yè)覺得，摩托羅拉公司在明知道17名工程項目專業(yè)技術(shù)人員和亞太地區(qū)艾爾企業(yè)存有勞務(wù)關(guān)系，并且兩企業(yè)中間早已不會有合作關(guān)系的情形下，再次應(yīng)用上訴人企業(yè)的員工為其工作中，侵害了上訴人公司的用人權(quán)和公司承包權(quán)，給上訴人企業(yè)產(chǎn)生了財產(chǎn)損失。

為了更好地掌握狀況，新聞記者通電話到被告摩托羅拉公司。接聽電話的馬姓責任人說：“大家了解了亞太地區(qū)艾爾企業(yè)要想提起訴訟，可是這種事兒也是很忽然。實際上這種事兒大家仍在談，大伙兒仍在討論?！毙侣動浾邌枺遣皇怯X得上訴人企業(yè)是由于談不出結(jié)果才提起訴訟，提起訴訟是不是代表著分歧早已升級？孟先生緘默了一下說：“應(yīng)該是那樣?！痹诤啙嵉膶ＴL中，孟先生講了三遍：“這一事兒大家仍在談?！?/p>