肺炎疫情期內(nèi)不發(fā)工資怎么舉報(bào)

肺炎疫情期內(nèi)，假如用人公司不發(fā)工資，能夠撥通12333電話舉報(bào)，還可以到勞動部門監(jiān)督中隊(duì)舉報(bào)。

依據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第七條要求，薪水需要在用人公司與員工訂立的日期付款。如遇節(jié)假日日或歇息日，則應(yīng)事先在近期的工作中日付款。薪水最少每月付款一次，推行周、日、鐘頭工資制度的可按周、日、鐘頭付款。

《勞動保障監(jiān)察條例》第九條：一切機(jī)構(gòu)或是本人對違背社會保障法律法規(guī)、政策法規(guī)或是章程的個人行為，有權(quán)利向社會保障行政機(jī)關(guān)檢舉。員工覺得用人公司侵害其社會保障合法權(quán)利的，有權(quán)利向社會保障行政機(jī)關(guān)舉報(bào)。

社會保障行政機(jī)關(guān)理應(yīng)為舉報(bào)者信息保密;對檢舉確鑿，為依法查處重特大違背社會保障法律法規(guī)、政策法規(guī)或是章程的方式給予關(guān)鍵案件線索和舉證的舉報(bào)者，給與獎賞。

之上便是我們對有關(guān)情況開展的解釋，大伙兒要是必須進(jìn)一步掌握法律法規(guī)領(lǐng)域的專業(yè)知識，熱烈歡迎進(jìn)到開展法律咨詢服務(wù)。