１、推行綜合性測(cè)算工時(shí)制度的公司，理應(yīng)歷經(jīng)準(zhǔn)許。

中間直屬機(jī)關(guān)公司、企業(yè)化管理的機(jī)關(guān)事業(yè)單位推行不按時(shí)工時(shí)制度和整體測(cè)算時(shí)間工時(shí)制度等其運(yùn)行和歇息方法的，需經(jīng)國(guó)務(wù)院辦公廳領(lǐng)域主管機(jī)構(gòu)審批，報(bào)國(guó)務(wù)院辦公廳工作行政機(jī)關(guān)準(zhǔn)許。

地區(qū)公司采取不按時(shí)工時(shí)制度和整體測(cè)算時(shí)間工時(shí)制度等別的工作中和歇息方法的審核，理應(yīng)由公司所在城市衛(wèi)生行政部門(mén)審核。

２、經(jīng)準(zhǔn)許推行綜合性測(cè)算上班時(shí)間的所在單位，各自以周、月、委、年等為周期時(shí)間綜合性測(cè)算上班時(shí)間，但其均值日上班時(shí)間和平均周工作中時(shí)要與標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定上班時(shí)間基本一致。

３、工作中日恰好是周歇息日的，歸屬于一切正常工作中；工作中日恰好是法定節(jié)假日時(shí)，要按照勞動(dòng)合同法第四十四條第（三）項(xiàng)的要求付款職的薪資酬勞。