勞動(dòng)和社會(huì)保障部門提示眾多應(yīng)聘者，用人公司不可任意向面試工作人員扣除招騁費(fèi)、考試費(fèi)、集資費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)用、擔(dān)保金等花費(fèi)。只需收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，就需要有物價(jià)局審批的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)證實(shí)。若收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)過高，不能盲目跟風(fēng)繳費(fèi)。發(fā)覺不法職業(yè)介紹所，應(yīng)該馬上向工作、工商局、公安機(jī)關(guān)等機(jī)構(gòu)檢舉。

“崗位中介服務(wù)是在校大學(xué)生們找個(gè)工作的一條關(guān)鍵方式，但眼底下很多中介公司都具有那樣這樣的不標(biāo)準(zhǔn)，乃至比較嚴(yán)重?fù)p害在校大學(xué)生的利益。 ”省人大代表紀(jì)鴻覺得，要經(jīng)過法律對(duì)中介服務(wù)的崗位職責(zé)、責(zé)任及違背法律法規(guī)的方式做出確立法律法規(guī)定義，讓中介公司管理方法保證“有章可循，有法必依”。

“提升職業(yè)介紹所管理方法刻不容緩。 ”本省有關(guān)專家學(xué)者強(qiáng)調(diào)，一切機(jī)構(gòu)和本人開設(shè)職業(yè)分析組織，從業(yè)職業(yè)分析主題活動(dòng)，都應(yīng)該合乎《安徽省勞動(dòng)力市場(chǎng)管理?xiàng)l例》和《安徽省經(jīng)紀(jì)人管理暫行辦法》等有關(guān)相關(guān)法律法規(guī)，崗位中介服務(wù)務(wù)必依規(guī)從業(yè)中介機(jī)構(gòu)。理應(yīng)說，中介服務(wù)在銷售市場(chǎng)資源配置、因素流動(dòng)性、紀(jì)律監(jiān)管等領(lǐng)域充分發(fā)揮著不可替代的功效?，F(xiàn)如今，職業(yè)介紹所確實(shí)存有“良莠不齊”狀況。對(duì)于一些中介服務(wù)顯現(xiàn)出的難題，相關(guān)部門必須 多措并舉，對(duì)癥治療。特別是在當(dāng)今大學(xué)生求職高峰期時(shí)節(jié)，更應(yīng)增加整治幅度。