不久前，京東商城宿遷市員工新寢室完工曝出，寢室分成單間和雙人間，均為精裝房，可拎包入住，也有休閑娛樂服務(wù)站、運(yùn)動(dòng)健身區(qū)、書籍區(qū)等，奢華水平令人無(wú)法言喻。這員工福利，了不起！

盡管許多公司無(wú)法像京東商城一樣向員工給予這般豐富的福利，但在有意義的事的狀況下，公司的福利能夠從關(guān)鍵點(diǎn)下手，關(guān)注、鼓勵(lì)員工自己，傳送公司企業(yè)文化，為此來(lái)引進(jìn)人才和留住人才。

那麼，公司應(yīng)怎樣搞好員工福利來(lái)引進(jìn)人才？今日就來(lái)給予一些受員工熱烈歡迎的福利計(jì)劃方案!

1.法律規(guī)定福利：如五險(xiǎn)一金、帶薪年假、高溫津貼等。

2.商業(yè)險(xiǎn)福利：挑選靈便的保險(xiǎn)險(xiǎn)種，在個(gè)人社保外給與員工大量的確保，讓員工舒心、安心。

3.餐館福利：公司依據(jù)出勤率狀況為一般員工給予用餐補(bǔ)助；新員工入職員工完全免費(fèi)給予中餐館；就餐時(shí)白米飯、粥、湯等由公司給予。

4.住宅福利：依據(jù)我國(guó)和本地法律法規(guī)，為員工交納公積金；公司給予寢室(中央空調(diào)、電視機(jī)、電熱水器、立式飲水機(jī)等配備齊備)，或很對(duì)不起在公司的員工給與租房補(bǔ)貼。

5.交通出行福利：公司每日分配頭班車專車接送員工上下班時(shí)間；新春佳節(jié)探親訪友企業(yè)分配接送車員工，異地員工由企業(yè)分配統(tǒng)一買票，并為異地員工費(fèi)用報(bào)銷新春佳節(jié)探親訪友車費(fèi)；高級(jí)管理者過(guò)年回家可費(fèi)用報(bào)銷機(jī)票。

6.節(jié)日福利：值新春佳節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)式節(jié)日為全體人員員工派發(fā)節(jié)日物資供應(yīng)或補(bǔ)助；三八節(jié)為全體人員女工派發(fā)紀(jì)念物或請(qǐng)假大半天；六一兒童節(jié)為員工14歲下列兒女派發(fā)節(jié)日禮品或給與該員工暑假。

7.生日福利：?jiǎn)T工生日時(shí)，企業(yè)為每一位員工促銷活動(dòng)贈(zèng)品表明慶賀。

8.員工大事兒福利：當(dāng)員工逢婚、育、重大疾病和喪等本人大事兒時(shí)，企業(yè)給與員工結(jié)婚禮金或慰問(wèn)金。

9.健康體檢：各員工每一年由企業(yè)統(tǒng)一機(jī)構(gòu)健康體檢。

10.獎(jiǎng)勵(lì)性福利：評(píng)比出的各單位出色員工給與精神實(shí)質(zhì)與化學(xué)物質(zhì)的獎(jiǎng)賞。如派發(fā)榮譽(yù)證書、出國(guó)旅行等。

11.艱難補(bǔ)貼：若有員工由于遭到重疾或是洪澇災(zāi)害等意外事故造成的困難戶，公司可給予重點(diǎn)救助資產(chǎn)對(duì)艱難員工開展補(bǔ)貼。

12.員工持股計(jì)劃：公司依據(jù)具體情況，按時(shí)開展員工持倉(cāng)分派，只需員工做到股份分配規(guī)范，就可以分派到一定的個(gè)股。