0755-86212290
工作日 9:00-18:00
咨詢熱線:400-880-1190
企業(yè)福利!開化發(fā)放“以工代訓(xùn)”補(bǔ)助,怎么申領(lǐng)看這里
2021-03-05 15:29
在常態(tài)化疫情防控布景下,
為更好地穩(wěn)工作、促技能提高。
近來,開化縣人力社保局、縣財(cái)政局發(fā)布
《關(guān)于開展企業(yè)以工代訓(xùn)補(bǔ)貼工作的通知》。
怎么申領(lǐng)這些真金白銀補(bǔ)助
趕忙來看看
01
補(bǔ)助目標(biāo)
(1)新吸納勞動(dòng)者的中小微企業(yè)(以下簡稱榜首類補(bǔ)助目標(biāo))。對(duì)吸納工作困難人員、零工作家庭成員、離校兩年內(nèi)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員(以工作部分登記為準(zhǔn))工作,并展開以工代訓(xùn)的中小微企業(yè),可依據(jù)吸納人數(shù)給予企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)助。
(2)生產(chǎn)困難的中小微企業(yè)(以下簡稱第二類補(bǔ)助目標(biāo))。對(duì)受疫情影響呈現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營暫時(shí)困難的中小微企業(yè),安排員工展開以工代訓(xùn)的,可依據(jù)安排以工代訓(xùn)人數(shù)給予企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)助。
(3)受疫情影響較大的行業(yè)企業(yè)(以下簡稱第三類補(bǔ)助目標(biāo))。企業(yè)2020年1-6月份月平均主營業(yè)務(wù)收入較2019年度月平均營業(yè)收入下降50%及以上。主營業(yè)務(wù)收入以企業(yè)提交稅務(wù)部分的《利潤表》為準(zhǔn)各類企業(yè)。
以下企業(yè)不列入補(bǔ)助范圍:
(1)2018年以來被發(fā)現(xiàn)有過偷逃稅(費(fèi))行為。
(2)截至2020年9月30日仍在失信黑名單中的。
02
補(bǔ)助條件和標(biāo)準(zhǔn)
(1)榜首類補(bǔ)助目標(biāo):依據(jù)新吸納四類要點(diǎn)人員人數(shù)及其2020年1月1日至9月30日期間累計(jì)交納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)月數(shù),按照每人每月500元標(biāo)準(zhǔn)給予以工代訓(xùn)補(bǔ)助,補(bǔ)助期限最長不超越3個(gè)月。
(2)第二、第三類補(bǔ)助目標(biāo):以2020年9月企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)的一定份額安排員工展開以工代訓(xùn),每人每月補(bǔ)助500元,補(bǔ)助1個(gè)月。詳細(xì)為:企業(yè)的失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)15人以下(不含15人)的以繳費(fèi)人數(shù)安排以工代訓(xùn)并發(fā)放補(bǔ)助,15(含)人至30(含)人的按15人安排以工代訓(xùn)并發(fā)放補(bǔ)助,30人以上(不含30人)的以繳費(fèi)人數(shù)的50%的份額(人數(shù)按份額折算后向下取整)安排以工代訓(xùn)并發(fā)放補(bǔ)助。
留意:
(1)企業(yè)一起符合榜首、第二類請(qǐng)求條件的,僅能以一類補(bǔ)助目標(biāo)請(qǐng)求。
(2)以工代訓(xùn)補(bǔ)助發(fā)放至企業(yè),一個(gè)企業(yè)只能請(qǐng)求一次。
03
補(bǔ)助流程
(1)榜首、三類補(bǔ)助目標(biāo)需填寫《企業(yè)以工代訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表》后,由法人簽字承諾并加蓋單位公章后,附相關(guān)資料,報(bào)送開化縣人力資源和社會(huì)保障局工作促進(jìn)與職業(yè)能力建造科。
(2)第二類補(bǔ)助目標(biāo)主要依據(jù)失業(yè)保險(xiǎn)參保系統(tǒng)2020年9月底數(shù)據(jù)生成以工代訓(xùn)人數(shù)及補(bǔ)助數(shù)據(jù)。其間,人力資源公司(含勞務(wù)差遣公司)本部員工和差遣到實(shí)踐用工企業(yè)的員工,可與實(shí)踐用工企業(yè)同時(shí)提出請(qǐng)求以工代訓(xùn)補(bǔ)助,兩者費(fèi)用分開核算。實(shí)踐用工單位是機(jī)關(guān)事業(yè)等非企業(yè),或不符合補(bǔ)助范圍的,不能享受以工代訓(xùn)補(bǔ)助。
04
其他留意事項(xiàng)
一、中小微企業(yè)的區(qū)分,依據(jù)工業(yè)和信息化部、國家計(jì)算局、國家開展和變革委員會(huì)、財(cái)政部《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的通知》(工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號(hào))和國家計(jì)算局《統(tǒng)計(jì)上大中小微型企業(yè)劃分辦法(2017)》(國統(tǒng)字〔2017〕213號(hào))等有關(guān)規(guī)定履行。以單位方式參保的個(gè)體工商戶,參照中小微企業(yè)履行。
二、本方針有效期至2020年12月31日止,其間,榜首類、第三類申報(bào)目標(biāo)及人力資源公司請(qǐng)?jiān)?020年11月15日前提出申報(bào)。
免責(zé)聲明:
本網(wǎng)站內(nèi)容部分來自互聯(lián)網(wǎng)自動(dòng)抓取。相關(guān)文本內(nèi)容僅代表本文作者或發(fā)布人自身觀點(diǎn),不代表本站觀點(diǎn)或立場(chǎng)。如有侵權(quán),請(qǐng)聯(lián)系我們進(jìn)行刪除處理。
聯(lián)系郵箱:zhouyameng@vispractice.com
關(guān)懷員工有新良策?看這里
2017-11-19
員工福利:現(xiàn)金發(fā)放的優(yōu)勢(shì)與挑戰(zhàn)(企業(yè)是否應(yīng)該將員工福利以現(xiàn)金形式發(fā)放)
2024-12-30
員工福利服務(wù)平臺(tái):找個(gè)工作招聘面試時(shí)怎么判斷企業(yè)的優(yōu)劣?看這七個(gè)層面
2021-06-03
正在籌劃員工生日福利禮品方案的HR小姐姐看看這里!
2021-09-30
企業(yè)福利!以工代訓(xùn)補(bǔ)助相關(guān)問題
2021-03-05