從知名論壇公布的《2013應(yīng)屆生調(diào)研報(bào)告》中，大家見(jiàn)到不一樣大城市應(yīng)屆畢業(yè)生薪水狀況，在其中，上海市、北京市、深圳市、廣州市四個(gè)一線城市中應(yīng)屆畢業(yè)生的薪酬水準(zhǔn)仍相對(duì)性較高。上海最高均值薪水在3650-3850元，西安市最少均值薪水在2150-2450元，對(duì)于此事，見(jiàn)到那樣的薪水狀況，諸位2013應(yīng)屆畢業(yè)生你拉后腿嗎？

評(píng)價(jià)：不必過(guò)多封建迷信均值薪酬

實(shí)際上，“平均值”是一個(gè)很細(xì)微的定義。針對(duì)每一份匯報(bào)而言，你都務(wù)必先掌握其調(diào)研中所統(tǒng)計(jì)分析的樣版、數(shù)據(jù)采集的方式及其數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析方式 的清單這些，才可以將這種數(shù)據(jù)信息用來(lái)參照。僅僅一個(gè)數(shù)據(jù)并不可以表明難題。郭碧婷和姚明的身高標(biāo)準(zhǔn)能表明什么問(wèn)題嗎？回答顯而易見(jiàn)是否認(rèn)的。

因而，應(yīng)屆畢業(yè)生在應(yīng)聘求職時(shí)千萬(wàn)別過(guò)多封建迷信均值薪酬進(jìn)而對(duì)公司“獅子大開(kāi)口”。你能從身旁的同學(xué)們、親朋好友乃至師兄下手，看一下她們的薪水多少錢，最好找領(lǐng)域、職責(zé)相仿的，那樣所獲得的信息內(nèi)容的實(shí)用價(jià)值會(huì)高些。

應(yīng)屆生求職調(diào)低規(guī)定，不必好高騖遠(yuǎn)

2013年應(yīng)屆生接近699萬(wàn)，比上年提高了19人次，稱得上有史以來(lái)“最難就業(yè)季”。提議諸位應(yīng)屆生求職調(diào)低規(guī)定，不必好高騖遠(yuǎn)。

在校大學(xué)生在應(yīng)聘求職時(shí)最先要掌握清晰的并不是面試公司的狀況，只是本身的工作能力。與此同時(shí)，在校大學(xué)生們更要了解自身真真正正的崗位要求和發(fā)展目標(biāo)。在校大學(xué)生們通常會(huì)由于對(duì)初入職場(chǎng)不了解而誤進(jìn)“誤入歧途”，踏入一條競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手諸多的過(guò)獨(dú)木橋，被排出的概率當(dāng)然會(huì)擴(kuò)大。有些人飽受挫敗后，對(duì)自身造成了猜疑，不會(huì)再自信心；有些人千辛萬(wàn)苦取得大伙兒羨慕的offer，進(jìn)到企業(yè)后才發(fā)覺(jué)一切和自身想象的并不是是一回事兒。

在這里提示在校大學(xué)生們：調(diào)低規(guī)定，建立自身的總體目標(biāo)和要求，估量好自身的工作能力素質(zhì)，分辨自身將來(lái)的基本上發(fā)展趨向，找一個(gè)合適自身的，而不是用于向他人顯擺的工作中，才會(huì)令人安穩(wěn)。