上海市二零一五年12月11日電 /美通社/ — 2016優(yōu)秀顧主驗證及頒獎盛典12月9日上海市區(qū)舉行，憑著出色的人力資源管理實踐活動和雇主品牌，勃林格殷格翰第三年衛(wèi)冕“我國優(yōu)秀顧主”驗證，勃林格殷格翰中國臺灣子公司也初次得到 “中國臺灣優(yōu)秀顧主”驗證。

（欲訪問 多媒體系統(tǒng)新聞稿件：http://www.prnasia.com/mnr/boehringer_1210.shtml ）

“很高興企業(yè)能持續(xù)三年喜獲‘我國優(yōu)秀顧主’的頭銜，這即是對我們在人力資源管理基本建設(shè)層面不斷勤奮的毫無疑問，也是對勃林格殷格翰大中華地區(qū)雇主品牌出色實踐活動的認(rèn)同。”勃林格殷格翰大中華地區(qū)人力資源管理高級副總裁康越老先生表明，“近年來，大家根據(jù)進一步健全員工福利和現(xiàn)行政策、顧主目標(biāo)群體和公司文化營銷推廣、優(yōu)秀人才建設(shè)規(guī)劃的執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)能力卵化新項目、將來領(lǐng)導(dǎo)力模型的建立、職業(yè)生涯發(fā)展途徑的創(chuàng)建、員工新員工入職管理方法、綜合測試管理中心、老師管理體系、校際協(xié)作、CEO防癌金子規(guī)范等一系列新項目能夠更好地詮釋了大家的人才培養(yǎng)管理體系。將來，大家將再次堅持不懈‘發(fā)展、信任、非凡’的顧主目標(biāo)群體，為員工造就更強的發(fā)展趨勢室內(nèi)空間和發(fā)展演出舞臺，也熱烈歡迎大量的優(yōu)秀人才加入團隊，完成自身的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和使用價值?！?/p>


勃林格殷格翰三度衛(wèi)冕“我國優(yōu)秀顧主”驗證

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勃林格殷格翰三度衛(wèi)冕“我國優(yōu)秀顧主”驗證

勃林格殷格翰三度衛(wèi)冕“我國優(yōu)秀顧主”驗證

“我國優(yōu)秀顧主”驗證新項目由第三方單獨調(diào)查組織“優(yōu)秀顧主調(diào)查組織”進行，關(guān)鍵從優(yōu)秀人才對策、人力資源管理整體規(guī)劃、員工新員工入職、學(xué)習(xí)培訓(xùn)和發(fā)展趨勢、銷售業(yè)績管理方法、領(lǐng)導(dǎo)能力發(fā)展趨勢、職業(yè)生涯發(fā)展和承繼管理方法、員工福利、公司文化等九大層面對公司開展多方位評定。目前為止，全世界現(xiàn)有10,000好幾家大型企業(yè)參加“優(yōu)秀顧主”新項目。

勃林格殷格翰是全世界前20強藥業(yè)公司之一，總公司坐落于法國殷格翰，全世界有146家子公司，員工數(shù)量超出47,700名。企業(yè)持續(xù)很多年被《科學(xué)》雜志期刊評選為生物科技及醫(yī)療行業(yè)內(nèi)最受尊重的公司。二零一五年，企業(yè)當(dāng)選湯森路透《2015年全球創(chuàng)新企業(yè)百強》。