5月1日當(dāng)日加班的，公司單位應(yīng)付款員工本人工資的3倍做為加班費;5月2日至5日加班的，公司單位應(yīng)付款員工本人工資的2倍做為加班費。

《中華人民共和國勞動法》

第四十四條 有下列情形之一的，用人公司理應(yīng)按照下列規(guī)范付款高過員工正常上班時間的工資勞動報酬：

(一)分配員工延長工作時間的，付款不少于的工資百分之一百五十的勞動報酬;

(二)法定節(jié)假日分配員工工作中又無法分配調(diào)休的，付款不少于的工資百分之二百的勞動報酬;

(三)公休日分配員工的工作，付款不少于的工資百分之三百的勞動報酬。

即平常晚上加班工資是本人工資的150%，休息日是200%，我國公休日是300%。但也只是國家規(guī)定占比，加班工資派發(fā)額的關(guān)鍵在于基數(shù)。

《國務(wù)院辦公廳關(guān)于2021年部分節(jié)假日安排的通知》

各省市、自治州、直轄市人民政府，國務(wù)院令中央部委、各直屬單位：

經(jīng)國家準(zhǔn)許，現(xiàn)就2021年元旦節(jié)、新春佳節(jié)、清明時節(jié)、五一勞動節(jié)、端午、中秋和十一國慶放假調(diào)休日期的計劃方案公告如下。

一、元旦節(jié)：2021年1月1日至3日放假了，共3天。

二、新春佳節(jié)：2月11日至17日放假調(diào)休，共7天。2月7日(周日)、2月20日(星期六)工作。

三、清明時節(jié)：4月3日至5日放假調(diào)休，共3天。

四、五一勞動節(jié)：5月1日至5日放假調(diào)休，共5天。4月25日(周日)、5月8日(星期六)工作。

五、端午：6月12日至14日放假了，共3天。

六、中秋佳節(jié)：9月19日至21日放假調(diào)休，共3天。9月18日(星期六)工作。

七、十一國慶：10月1日至7日放假調(diào)休，共7天。9月26日(周日)、10月9日(星期六)工作。

以上就是關(guān)于小編給大家梳理詳細介紹關(guān)于“五一勞動節(jié)加班加點好幾倍薪水”的基本知識。根據(jù)國家《勞動法》的有關(guān)規(guī)定，五一勞動節(jié)當(dāng)日加班的，用人公司要付款3倍薪水，5月2號至5號加班的，用人公司要付款雙倍工資。如果你還有其他法律風(fēng)險，口碑推薦，我們也會有專門的侓師為您帶來協(xié)助。