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上海產(chǎn)假有什么工資
2022-10-17 15:53
法律依據(jù):
《上海市女職工勞動保護(hù)辦法》第十八條:“女職工在產(chǎn)假期間的工資照發(fā)?!?p>《本市企業(yè)女職工生育期間工資支付的解釋口徑》中指出:“女職工按《上海市女職工勞動保護(hù)辦法》享受產(chǎn)假,產(chǎn)假期間工資不得低于其原工資性收入。”其中,工資性收入指女職工請產(chǎn)前假或請產(chǎn)假前正常出勤月的,企業(yè)根據(jù)國家和本市的規(guī)定以及勞動合同的約定,以各種形式支付給勞動者的報酬,即列入工資總額統(tǒng)計的全部工資收入,獎金等均計算入內(nèi)。 查看更多
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