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產(chǎn)假工資是按最低工資發(fā)還是按最低工資發(fā)
2022-09-28 16:06
產(chǎn)假期間按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資不合法。產(chǎn)假期間應(yīng)當(dāng)由生育保險(xiǎn)基金支付生育津貼，用人單位不需要支付工資。用人單位未辦理生育保險(xiǎn)繳費(fèi)的，產(chǎn)假工資應(yīng)當(dāng)按照用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)
法律依據(jù)：
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十六條 職工有下列情形之一的，可以按照國(guó)家規(guī)定享受生育津貼：
?。ㄒ唬┡毠ど硎墚a(chǎn)假；
?。ǘ┫硎苡?jì)劃生育手術(shù)休假；
?。ㄈ┓?、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。 查看更多
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