依照我國現(xiàn)階段城鄉(xiāng)居民基本上社保政策,因病退休與退休,在養(yǎng)老保險金(病退休亦稱殘病補貼、生活費用)計算方法上并無差異,但病退休員工通常繳費年限稍短,個人帳戶存儲額偏少, 具體發(fā)放的養(yǎng)老保險金一般較病退休工人少。而且，病退休較病退休的養(yǎng)老保險金最低保障金額略低,國家統(tǒng)一調(diào)節(jié)養(yǎng)老金情況下預算定額提高規(guī)范一般也略低級別。

依據(jù)《國務院關(guān)于工人、職員退職處理的暫行規(guī)定（草案） 》第二條的相關(guān)規(guī)定，國營企業(yè)、公私合營的公司、事業(yè)單位和國家行政機關(guān)、群眾團體（下稱公司、行政機關(guān)）的工人、員工，敬于以下狀況之一的，依照退休解決：

1、年老體弱，經(jīng)勞動鑒定聯(lián)合會或是醫(yī)生證實無法繼續(xù)從業(yè)原職工作中，在本公司、行政機關(guān)內(nèi)部結(jié)構(gòu)的確無輕巧工作中可分派，又很不符合退休條件的；

2、自己自行退休，其退休針對本部門生產(chǎn)或工作中從未有過防礙的；

3、連續(xù)工齡不滿意三年，患病或非因工負傷而停止的工作時間滿一年的；

4、錄取之后在六個月之內(nèi)，發(fā)現(xiàn)原來存在嚴重慢性病，不能堅持的工作。

1、繳納社保并按規(guī)定支付了基本上養(yǎng)老保險金;

2、患病或非因工傷殘，經(jīng)市勞動鑒定聯(lián)合會評定徹底喪勞;

3、繳費年限(含視同繳費年限，沒有折算工齡，相同)合計滿15年以及之上，在其中實際繳費年限不能低于5年。

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