診斷證明書(shū)

病人名字xxx ，胎兒性別 ，年紀(jì) 歲，于 年 月 日，經(jīng)確診為 _____ （病癥），提議服食適度藥品后須適度在家休息。

蓋章

XX醫(yī)院門診

年月日

猜你還想要知道：

◆病事假是否要企業(yè)準(zhǔn)許？

實(shí)務(wù)中病事假是否要準(zhǔn)許主要有兩種不一樣的見(jiàn)解：

1、員工休病假，企業(yè)無(wú)批準(zhǔn)權(quán)。

換句話說(shuō)，員工休病假的舉動(dòng)，是不用得到公司準(zhǔn)許后才能休的。這一觀點(diǎn)，考慮到員工休病假，實(shí)際上歸屬于人體呈心理扭曲，需要手術(shù)，牽涉到員工的最基本生命健康權(quán)。該支配權(quán)相較于企業(yè)的承包權(quán)而言，應(yīng)優(yōu)先選擇維護(hù)......【病事假是否要企業(yè)準(zhǔn)許？】

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病事假，指的是員工自己因生病或非因工負(fù)傷，要停止運(yùn)行診療時(shí)，公司必須根據(jù)員工個(gè)人具體參加工作年限和在本單位參加工作時(shí)間，給予一定的診療假日。病假日員工可仍舊拿工資，病假工資不少于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。工作了解能夠請(qǐng)病假，可是請(qǐng)病假需注意各種問(wèn)題，有什么？請(qǐng)看下文......【閱讀文章詳細(xì)信息】

◆員工請(qǐng)病假需要注意什么難題？

需要手術(shù)的員工都有一個(gè)防止被所在單位辭退的保護(hù)期限，這一限期法律術(shù)語(yǔ)叫醫(yī)療期。醫(yī)療期就是指員工生病或是非因工負(fù)傷停止運(yùn)行看病歇息，而用人公司不可因而解除勞動(dòng)關(guān)系期限。

《勞動(dòng)合同法》第二十九條要求，職工生病或是受傷，在規(guī)定的醫(yī)療期里的，用人公司不可解除勞動(dòng)關(guān)系......【閱讀文章詳細(xì)信息】